L'USR Lazio con una propria nota ha inteso rispondere ai quesiti pervenuti riguardo al diritto di monetizzazione delle ferie da parte del personale assunto con contratto COVID.
Dalla disamina del problema si giunge alla conclusione che i docenti con contratto “covid” potranno “monetizzare” le ferie maturate delle quali non abbiano fruito, purché al netto dei giorni di sospensione delle lezioni (pause natalizia, pasquale e “ponti”vari) compresi nel contratto.
Per il personale ATA, restando la possibilità di fruire delle ferie in qualunque momento dell’anno, vi è l'impossibilità della monetizzazione delle ferie, fatto salvo per i titolari di contratto di “supplenza breve” di pochissimi giorni.
