Il Tribunale di Lecce, Sezione Lavoro, con sentenza 83/2018 del 15 gennaio 2018 in accoglimento del ricorso promosso da un docente, ha dichiarato la nullità della sanzione disciplinare irrogata al ricorrente ed ha condannato l’Amministrazione scolastica al pagamento delle spese di giudizio.
Il Giudice, senza necessità di entrare nel merito della questione, ha accolto l’eccezione preliminare di nullità della sanzione irrogata per sopravvenuta decadenza dell’amministrazione dall’azione disciplinare, essendo stata la contestazione formulata oltre il termine decadenziale di 20 giorni (ORA 30 GG) previsto dalla normativa di riferimento.
